Formation

Les descriptions de poste changent et les employeurs demandent à présent une combinaison de hard skills et de soft skills. Mais quelles sont les différences et comment les mettre en valeur lors d’un entretien ? La principale différence entre les hard skills et les soft skills est que ces compétences n’ont …

Il existe plusieurs styles managériaux instaurés entre un cadre et ses collaborateurs. Nous allons vous présenter les différentes formes de leaderships. Aucun de ces styles managériaux n’est bon ou mauvais, mais est à mettre en place et à adapter en fonction des situations ou des individus auxquels on s’adresse. Le management directif …

Définir des objectifs d’apprentissage est généralement le plus compliqué à faire. En effet, ce n’est pas une tâche puisqu’il faut trouver les bons objectifs qui vont avec les bons domaines d’enseignement. Les objectifs diffèrent si la formation est dans le domaine socio-affectif, ou dans le domaine psychomoteur par exemple. Les …

La formation en ligne bat son plein, et nombre de formateurs ont commencé à faire des formations via des applications comme Skype, Hangouts, Jitsi Meeting, et Zoom, et bien d’autres. Chacune avec un mode de fonctionnement qui lui est propre, et avec lequel il convient de se familiariser. Même si …