La différence entre vos connaissances et vos compétences c’est vous.
- Vous et votre implication
- Vous et le temps que vous investirez à reprendre, comprendre, digérer, tester, appliquer, vous exercer, vous entrainer, améliorer ce que vous aurez appris le temps d’une #formation.
Parce que « tu es ton propre formateur »
Que seriez vous « sans vous » ?
- A quelle fréquence vous formez vous ?
- Lisez vous régulièrement des ouvrages sur les thématiques et sujets sur lesquelles vous souhaitez vous renforcer ?
- Quels livres avez-vous récemment lu, qui traitent des connaissances que vous souhaitez acquérir pour évoluer ?
- Etes-vous abonné à des #podcast qui vous permettent de mettre vos connaissances à jour ?
- Participez vous aux #webinaires de personnes reconnues et influentes dans leurs domaines d’expertises ?
Par l’affirmative, vous êtes déjà votre propre formateur. sinon :
- Allez vous former
- Vivez pleinement ce temps d’apprentissage
- Devenez compétent en appliquant ce que vous avez appris.
Comment vous formez vous et quelle est votre stratégie d’acquisition de mise à jour de vous connaissances et d’acquisition de nouvelles compétences ?
Pour vous former / Former vos équipes